# Denkleştirme

Yoğun ve az çalışılan dönemler arasında çalışma sürelerinin, belirli bir denkleştirme döneminde haftalık ortalama yasal süreyi aşmayacak şekilde dengelenmesi.

## Sade açıklama

Bazı haftalar fazla, bazı haftalar az çalışmanın, belirli bir dönemde ortalaması alınarak dengelenmesidir; bu durumda fazla mesai oluşmayabilir.

## Örnekler

- Yoğun dönemde fazla, sakin dönemde az çalışmanın denkleştirilmesi.

Denkleştirme esası 4857 sayılı İş Kanunu m.63'te düzenlenmiştir.

## Kaynaklar

- [İş Kanunu (4857)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf)

## İlgili rehberler

- [Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?](https://adalethatti.com/rehberler/fazla-mesai-ucreti.md)

## İlgili terimler

- [Fazla mesai (fazla çalışma)](https://adalethatti.com/sozluk/fazla-mesai.md)
- [İş sözleşmesi](https://adalethatti.com/sozluk/is-sozlesmesi.md)

## Yasal uyarı

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özgü değerlendirme için bir avukata danışmanız gerekebilir.