İşten ayrılırken kontrol listesi
Bu genel bir örnektir; hukuki yeterlilik garantisi vermez ve kişiye özel değildir.
Amaç
İşten ayrılma sürecinde toplanacak belgeleri ve atılacak adımları düzenli biçimde hatırlatmak.
Ne zaman işe yarar?
İstifa eden ya da işten çıkışı gerçekleşen çalışanların hak ve belge takibini eksiksiz yürütmek istediğinde.
Riskler
- Kişiye özel durumları kapsamaz.
- Süre ve usul hataları hak kaybına yol açabilir.
- Çıkış nedeni (istifa, haklı fesih, işveren feshi) hakları doğrudan etkiler.
Önizleme
Aşağıdaki liste, işten ayrılırken genel olarak toplamak/yapmak isteyebileceğiniz maddeleri hatırlatır. Çıkış nedeni (istifa, haklı nedenle fesih, işveren feshi) hangi haklara sahip olacağınızı doğrudan etkiler; bu yalnızca genel bir kontrol listesidir.
Liste cihazınızda kalır; hiçbir veri toplanmaz veya gönderilmez.
Not: İş alacaklarında dava açmadan önce çoğu uyuşmazlıkta arabuluculuk dava şartıdır ve süreler işler. Kendi durumunuza özgü kuralları ve tarihleri doğrulayın.
Son inceleme: 2026-06-17 · Avukat incelemesi bekliyor