Maaş haczi ve sınırları nelerdir?
Kısa cevap
Kısaca
Maaş haczi, borçlunun ücretinin bir kısmının her ay alacaklıya aktarılmasıdır. Kanun, borçlunun ve ailesinin geçimini korumak için ücretin tamamının haczedilmesini engeller. İİK m.83’e göre maaşın haczedilebilecek kısmı, borçlu ve ailesinin geçinmesi için gerekli miktar düşülerek belirlenir; bu kısım genel olarak dörtte birden az olamaz.
Uygulamada bu, maaşın yaklaşık dörtte birinin haczedilebildiği şeklinde bilinir. Nafaka alacakları ise bu sınırın istisnasıdır; nafaka borçları için kesinti farklı esaslara tabidir.
İşveren, icra dairesinden gelen haciz yazısına göre kesintiyi yapmak ve dosyaya aktarmakla yükümlüdür. Maaşın haczedilen kısmı dosya borcu bitene kadar her ay devam eder.
Adımlar
- İcra dairesi, borçlunun işverenine maaş haczi müzekkeresi gönderir.
- İşveren, haczedilebilir orana göre aylık kesinti yapar.
- Kesilen tutar düzenli olarak icra dosyasına aktarılır.
- Borç tamamen bitince haciz kalkar ve kesinti durur.
Gerekli belgeler
- İcra takip dosyası ve haciz müzekkeresi.
- Borçlunun maaş bordrosu (haczedilebilir tutarın hesabı için).
- Birden çok haciz varsa sıraya ilişkin bilgiler.
- Nafaka alacağı varsa nafakaya ilişkin karar/belge.
Süreler ve dikkat edilecekler
Maaşın tamamının haczedilemeyeceği, yalnızca kanunda izin verilen oranın kesilebileceği genel kuraldır (İİK m.83). Asgari ücret düzeyinde gelirlerde ve birden fazla haciz bulunan dosyalarda hesap karmaşıklaşabilir. Kesinti oranının doğru uygulanıp uygulanmadığını ve nafaka istisnasını kendi durumunuz için doğrulayın.
Sık sorulanlar
Maaşımın tamamı haczedilebilir mi? Hayır; kural olarak ücretin tamamı haczedilemez, en çok kanunda izin verilen oran (genel olarak dörtte bir) kesilebilir.
Nafaka borcunda da aynı sınır mı geçerli? Hayır; nafaka alacakları bu sınırın istisnasıdır ve farklı esaslara tabidir.