Mobbing (psikolojik taciz) isim
İşyerinde bir çalışana yönelik sistematik, süreklilik gösteren ve onu yıldırmayı amaçlayan psikolojik taciz davranışları.
Sade açıklama
İşyerinde bir kişiye sürekli ve kasıtlı biçimde yapılan, yıldırma amacı taşıyan baskı ve davranışlardır.
Örnekler
- Çalışanı yıldırmak için sürekli aşağılama ve dışlama.
İşverenin işçiyi koruma borcu Türk Borçlar Kanunu m.417'de yer alır.