Geçerli nedenle fesih isim
İş güvencesi kapsamındaki işçinin sözleşmesinin, işçinin yeterliliği, davranışı veya işletme gerekleriyle ilgili geçerli bir sebebe dayanılarak feshedilmesi.
Sade açıklama
İşten çıkarmanın keyfi değil, işçinin performansı veya işyerinin durumu gibi makul bir sebebe dayanması gerektiğini ifade eder.
Örnekler
- İşletmenin küçülmesi nedeniyle yapılan geçerli fesih.
Geçerli sebep ve fesih bildirimi 4857 sayılı İş Kanunu m.18-19'da düzenlenmiştir.